学校章程
发布日期:2016-09-09 07:16:52   作者:   

      

第一章 总 则

第一条 根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》、《民办非企业单位登记管理暂行条例》以及相关法律、法规之规定,为实行依法治校,建立学校自主发展、自我约束的运行机制,特制定本章程。

第二条 本校是学校举办者自愿投资举办的非营利性民办学校。

第三条 本校的审批机关是上海市黄浦区教育局,依法接受审批机关以及其它政府管理部门的业务指导与监督管理。

第四条 学校由上海东元教育实业有限公司举办。

第五条 本校经上海市黄浦区民政局登记、批准,是具有法人资格的办学机构,独立承担办学责任。

第六条 本校是一所全日制普通中学,实施初中阶段四年的基础教育。学校遵守宪法和相关法律、法规、政策,全面贯彻国家的教育方针,坚持教育为社会主义现代化建设服务,为人民服务,把立德树人作为办学的根本任务,培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。

第七条 本校按照自主发展的要求制定发展规划,形成和健全自评机制,坚持学校的可持续和特色发展。

第二章 学校的名称与地址

第八条 学校校名:上海市民办立达中学。学校取名“立达”,源于《论语·雍也》篇:“夫仁者,已欲立而立人,已欲达而达人”,意在遵循圣人的教诲,作为有德行的教师要扶持他人立身,要帮助他人做一个明达事理的人。

第九条 学校校址:厅西路55号(西部校区)、车站支路90号(东部校区)。

邮政编码:200011

第三章 办学宗旨与办学内容

第十条 学校按照现代教育理念办学,努力探索社会优秀公民和创新人才的培养。学校办学宗旨是:满足社会对教育的多样化选择,办好优质、有特色的民办学校,为每一位学生的终身发展奠定坚实基础。

第十一条 学校办学类型:普通初中。办学层次:初中学历教育。办学形式:全日制办学。办学范围和招生对象:黄浦区教育局核准的招生计划和招生范围招收小学五年级升级生。

第十二条 学校办学规模:

校园占地面积 5639平方米,建筑面积 5567 平方米。学校与大同中学有租赁协议,共享运动场地和实验室等教育资源。

第十三条 立达中学的办学理念:面向全体学生,尊重每一位学生成长权利,尽最大努力满足不同层次学生的发展需求,不放弃任何一位学生,努力使每位学生都有所进步。

培养目标:指导学生学会做人、学会学习、学会生活、学有所长,成长为具有较高的思想道德水准、文化科学水平、劳动技能、身心素质和审美情趣,有创新精神和实践能力的全面发展的中学生,为成为优秀的公民奠定基础。

学校校风:行有规范、学有特长,全面发展、立志成才。

第十四条 学校注重以育人为本提升教师专业素养和教育境界。全体教师共同制定

“立达教师的基本素养”:身正为范  学生为本  终身学习  可亲可近  严慈相济 安全至上  遵循规律  严谨施教  家校沟通  团结合作。

第十五条 学校坚持引导每一位学生进步:经过立达中学四年的学习,使每一位学生在成长中体验进步、实现进步;在保证每位学生都合格的基础上,学生整体发展水平优秀,为自信进入新的学习阶段奠定基础。

第十六条 学校坚持高标准、严要求、细管理、重实效的办学要求,在培养学生公民素养、提高学生探究性和创新性的科学思维品质及能力,促进德智体美全面发展的教育教学实践中,办成在全国有影响的上海市民办特色学校。

第四章 学校资产

第十七条 兴办学校的资金已经公信中南会计师事务所验资,并2009626日出具了编号为公信中南业【20092558号的验资报告。

学校资产投入部分:由出资人上海东元教育实业有限公司投入办学开办资金人民币150万元(壹佰伍拾万元),以货币形式出资,占开办资金总额100%

第十八条 学校办学经费主要来源:

(一)学校根据政府有关部门核准的学费收入

(二)政府、教育行政部门经费资助和奖励;
(三)其它合法收入。

第五章 董事会

第十九条 学校成立董事会,实施校董事会领导下的校长负责制。

第二十条 本学校的最高决策机构是校董事会。设董事五人,其组成由举办者授权人员二名、立达中学二名(校长、教师代表各一人)、大同中学一名等五名成员组成。其中三分之一以上的董事应当具有五年以上教育教学经验。董事会成员若变更,则由举办者提名、董事会会议表决、经出席会议三分之二以上成员同意通过。校董事会设董事长一人,由董事会选举产生和罢免。董事长、董事名单报审批机关备案。

学校的法定代表人是校长。

第二十一条 董事长主持董事会日常工作。董事会的任期原则上为三年。

第二十二条 董事会行使下列职权:

(一)选举和罢免董事长。根据董事长提名,决定校长的任免;

(二)审议学校的发展规划,批准年度工作计划;

(三)修改学校章程;

(四)审定学校的机构设置、教职工编制定额和规章制度;

(五)筹集办学经费,审核学校的年度财务预决算方案;

(六)管理学校的资产;

(七)决定学校的分立、合并、终止;

(八)决定其他重大事项。

第二十三条 董事长行使下列职权:

(一)召集和主持董事会;

(二)检查董事会议决议的实施情况;

(三)代表董事会签署有关文件;

(四)法律、法规规定的其他权利。

第二十四条 董事会一般每年召开二次会议。在董事长认为必要召开或者三分之一的董事提议的情况下可以召开临时会议。董事长或者指定的人员将会议时间、地点、内容等,应于会议召开一周前书面通知全体董事。董事因故不能出席会议,可以书面委托其他董事代为出席表决,委托必须载明授权范围。

第二十五条 董事会议实行一人一票,出席会议的人数必须达到组成人员的二分之一时方可召开董事会议,会议决定必须超过二分之一到会人员同意方可通过。但学校董事会讨论下列重大事项,应当经三分之二以上组成人员同意方可通过:

(一)聘任和解聘校长;

(二)修改学校章程;

(三)制定发展规划;

(四)审核预算、决算;

(五)决定学校的分立、合并、终止。

第二十六条 出席会议的董事须到会签到,并对会议决议承担责任。会议记录由专人存档保管。

第六章 法定代表人与校长

第二十七条 校长是学校的法定代表人,依法履行法定代表人的职权,依法独立行使教育教学和行政管理职权。学校变更法定代表人必须报经主管机关核准。法定代表人离任前必须进行财务审计。

第二十八条 董事会根据相关条件,聘请合适人选担任校长,任期原则上三年。校长行使下列职权,依法履行校长职责:

(一)贯彻国家的教育方针和政策法规;

(二)执行董事会的决定,负责向董事会作出工作报告;

(三)执行市、区教育行政部门的决定和指示;
(四)负责实施本单位的发展规划,制定年度工作计划、财务预算和学校规    

章制度;

(五)组织教育教学、科学研究活动,保证教育教学质量;

(六)负责本单位日常管理工作;

(七)组织国内和国际的合作与对外交流;

(八)提名副校长人选,聘任或解聘学校工作人员,实施奖惩;

(九)董事会或者其他形式决策机构的其他授权。

第七章 学校的权利与义务

第二十九条 学校享有下列权利:

(一)按照章程自主管理;

(二)聘任教师及职工,实施奖励或处分;

(三)管理、使用学校的设施和经费;

(四)招收学生,对学生进行学籍管理,实施奖励或处分;

(五)组织实施教育教学活动;

(六)对学生颁发相应的学业证书;

(七)拒绝任何组织和个人对教育教学的非法干涉;

(八)依法维护学校的合法权益不受侵犯;

(九)法律、法规规定的其他权利。

第三十条 学校履行下列义务:

(一)遵守法律、法规;

(二)贯彻国家的教育方针,执行国家教育教学标准,保证教育教学质量;

(三)维护学生、教师以及其他职工的合法权益;

(四)以适当的方式为学生及其监护人了解学生的学业成绩及其他有关情况

提供便利;

(五)遵照国家有关规定收取费用并公开收费项目;

(六)依法接受学生家长、社会、政府综合部门及教育主管部门监督;

(七)建立安全管理制度,落实安全管理职责,确保师生的人身安全。

第八章 教职员工的权利与义务

第三十一条 教师有下列权利:

(一)按聘任职务开展教育活动,开展教育教学改革和实验;

(二)从事教育教学科研、学术交流,参加专业的学术团体,在学术活动中充分发表意见;

(三)指导学生学习和发展,评定学生品行和学业成绩;

(四)按时获取工资报酬,享受国家规定的福利待遇;

(五)通过教代会或其他形式参与学校管理,对学校工作提出意见和建议。对学校重大事务有知情权,对不公正待遇或对处分不服有申诉权;

(六)使用学校设施、图书资料及其他教育教学用品;

(七)参加进修或者其他方式的培训。

第三十二条 教师应当履行下列义务:

(一)遵守宪法、法律和职业道德、为人师表;

(二)贯彻国家的教育方针,遵守规章制度,执行学校的工作计划,履行教师聘约。严格执行考勤制度,维护学校的教学秩序,完成教育教学工作任务,尽心尽责做好本职工作;

(三)自觉成为德育工作者,提高育德能力。对学生进行爱国主义、民族精神和生命教育、法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育,组织、带领学生开展有益的社会实践活动;

(四)关心、爱护学生,尊重学生人格,绝对不对学生进行体罚和变相体罚;

(五)制止危及学生安全的行为或其他侵犯学生合法权益的行为,批评和抵制有害于学生健康成长的现象;

(七)终身学习,不断提高思想政治觉悟和教育教学业务水平。

第三十三条 为保障教师完成教育教学任务,学校履行下列职责:

(一)提供符合国家安全标准的教育教学设施和设备;

(二)提供必需的图书、资料及其他教育教学用品;

(三)对教师在教育教学、科研中的创造性给予鼓励、帮助和奖励;

(四)支持表彰教师制止危及学生的行为或其他侵犯学生合法权益的行为;

(五)规范对教职工的奖励、处分和救济。

第九章 学生的权利与义务

第三十四条 学生享有下列权利:

(一)参加按教育教学计划安排的各种活动,使用教学设施、设备、图书资料的受教育权;

(二)在学业成绩和品行上获得公正评价,完成规定的学业后获得相应的学业证书;

(三)对学校给予的处分不服向有关部门提出申诉,对学校、教师侵犯其人身权、财产权等合法权益,提出申诉或者依法提起诉讼;

(四)对学校基本状况的知情权与评价、建议的民主权利:

(五)法律法规规定的其他权利。

第三十五条 学生应当履行下列义务:

(一)遵守法律、法规;

(二)执行学生守则,遵守学生行为规范,尊敬师长,养成良好的思想品德和行为习惯;

(三)努力学习、完成规定的学习任务;

(四)遵守学校的管理制度。

第十章 学校的管理体系

第三十六条 按照校长负责制的规定,形成党政工各司其责的管理体系。

学校党、政、工的职责:

学校建立校务会议制度。校务会议由校长、党支部书记、工会主席、团队负责人和教育教学管理负责人组成,是学校办学治校的决策机构,由校长主持。学校的重大问题都应在校务会议上集体讨论,执行民主集中制原则,形成方案。重大议题如与教工福利待遇密切相关等问题,应提交教工代表大会审议讨论,然后做出决定。重大决议还需经校董事会审议批准。

学校建立党支部。党支部围绕全面实施素质教育,开展学校思想政治

工作,监督保证社会主义办学方向,促进学校的改革发展;加强教职工师德建设,支持校长行政工作的健康运行。根据党章和上级党组织的指令,抓好基层党组织建设,发挥党员先锋模范作用,实施党务公开制度。领导工会和团队组织,发挥群众团体在学校工作中的积极作用。党支部负责中心组学习与教工学习活动。

学校依照《工会法》,健全工会组织,维护教职工合法权益。工会支持校长依法办学,配合党组织加强精神文明建设。依法执行教职工代表大会制度,实施校务公开制度,保障教职工参与民主管理和民主监督。建立共青团、少先队组织,保障学生的合法权益,调动学生主动参与、自主管理的积极性。

第三十七条 学校在校长领导下建立中层管理机构:校长办公室、教导处(德育、教学、教务、科研)、总务处等职能部门,分别承担相应的管理职能,其职责是:
(一)联系学校实际,协助校长制定、实施学校的教学教育工作计划,并做好检查交流,反馈总结工作。
(二)定期组织教研组长、年级组长、班主任会议,布置、交流、总结工作,制定并落实教职工考评条例。
(三)指导团组织、少先队大队部的日常工作,加强同中队辅导员的联系,发挥团队组织的积极作用,指导学生自主管理,抓好学生干部的培训培养工作。
(四)做好总务后勤的各项工作,为师生服务、为教育教学服务,保障学校发展。
(五)积极为师生创造安全、和谐、优质的工作和学习环境。

第十一章 教育教学课程管理

第三十八条 学校贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》和《上海市学生民族精神教育指导纲要》、《上海市中小学生生命教育指导纲要》,加强德育工作的针对性和实效性研究,加强学生基础道德教育,加强心理健康指导,培养学生的良好品行和心理素质。

第三十九条 学校加强班主任队伍建设,增强班主任工作责任感。通过班队集体建设落实常规管理措施,做到有计划、有检查,明确要求,重视过程。

第四十 条 树立育人为本、德育为先的理念,提高全体教师的育德能力,注重结合学科教学进行育人活动。

第四十一条 学校建立家长委员会,建立校外学生社会实践基地,形成学校、家庭、社区目标一致的育人格局,为学生健康成长创设良好的校内外环境。

第四十二条 学校按照国家统一编制的教学大纲,教学计划和教材实施教学。执行国家课程和上海市“二期课改”基础型、拓展型、探究型课程。开发“以学生为中心”的微型校本课程,形成校本微型探究型课程体系及教学模式。试用教育部审定的有关教材。为不同层次、不同兴趣、不同特长倾向的学生的个性化发展与成长提供了比较丰富的课程选择。

第四十三条 学校坚持以教学为中心,加强教学常规管理,落实以校为本、基于过程的教学质量保障体系及措施。关注每一门学科,促进学生综合发展组织教师开展课程学习和课堂教学改革,开展理科拓展指导和英语阅读指导教学研究,积极探索适应学生多元发展的各种教学模式,激发学生学习兴趣,引导自主探究与合作交流,提升学生探究与发展能力,培养创新意识。

第四十四条 学校严格执行国家教育考试制度,按规定认真组织期中、期末、毕业升学考试 。对学生综合素质进行全面科学的评价。

第四十五条 鼓励和指导学生社团活动,并且纳入学校特色类拓展型课程。实施日常阳光体育活动及体育传统项目的管理,通过多种途径积极开展各种艺术活动,丰富校园文化,促进学生身心健康和个性发展。。                

第十二章 教职工及人事管理

第四十六条 学校教师享有《中华人民共和国教师法》以及有关法律、法规规定的权利,履行法律、法规规定的义务。

第四十七条 学校贯彻《上海市事业单位聘用合同办法》,按办学规律、可持续发展的需要设置岗位,配备人员,实行全员聘用合同制和岗位责任制。保护教师的一切合法权益,逐步改善教师的工作条件,保障教师享有国家政策规定的待遇。学校建立“人事争议调解小组”,负责处理教职工聘用中的争议。

第四十八条 学校执行国家教师资格证制度及教师专业技术职称评定制度,建立教师业务考核档案。聘用的教师必须持有教师资格证书。支持鼓励教师参加进修或其他方式的培训,支持鼓励教师从事科学研究、学术交流。学校建立教师校本研修制度,有目标、有计划地对教师开展培训,鼓励教师专业发展。

第四十九条 学校教职工必须遵守《教师职业道德规范》,遵守法律法规和学校的一切规章制度,增强服务育人、管理育人的意识。树立正确的教育观、质量观,增强实施素质教育的自觉性。认真参加学校组织的学习活动,不断提高思想政治素质,为人师表,敬业爱生,与学生平等相处,尊重学生人格;掌握扎实的专业知识、能力、现代教育技术手段;遵循教育规律,因材施教,积极参与教育教学研究。

第五十 条 学校参照国家工资标准和校内结构工资相结合,建立分配制度,体现按劳分配原则。学校建立教职工考核及奖惩制度,对在教书育人、管理育人中有显著成绩的教职工进行表彰奖励;对违反《教师法》、《中小学教师职业道德规范》以及学校有关规定的教职工进行教育帮助,必要时给予一定处分或解聘。                 

第十三章 学生管理

第五十一条 凡按招生方案和学籍管理有关规定被本校录取,或转入本校学习的学生,即取得上海市立达中学学籍。按照教育行政部门的规定,建立学生档案管理制度,实施学生学籍管理。学生享有法律法规规定的受教育者的权利,履行法律法规规定的受教育者的义务。

第五十二条 学生必须遵守中学生日常行为规范和学校的校规校纪。积极参加社会公益活动和社会实践活动。对取得优秀成绩的学生,根据学校有关规定予以表彰、奖励。对违反校规、校纪、法律、法规的学生,学校根据有关规定予以处分。

第五十三条 严格按照上海市教委制定的《上海市义务教育阶段学生学籍管理办法》(沪教委基【201265号),对符合文件规定相应条件的学生,由学校颁发毕业、结业、肄业证书和学业证明。对具有文件指出的相应情况的学生,办理休学、复学、学籍保留注销手续。

第十四章 资产管理、使用原则

第五十四条 学校依法依规和结合本校实际制定财务管理制度,设置会计账薄,保

证会计资料合法、真实、准确、完整。学校依法设立财务负责人,并设置会计

与出纳各一人。会计人员调动工作或离职时,必须与接管人员办清交接手续。

学校所有经费支出项目按照财务制度规定严格执行,所有报销项目必须有

经办人、部门负责人、学校财务负责人、财务主管(校长)签字批准后方可支付。

学校实行预决算报告制度。建立学校的发展基金,用于学校建设、维护和设备的添置、更新。

第五十五条 学校经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展,增值部分不得私自分配 ,解体时财产不得私分。任何单位、个人不得侵占、私分和挪用本学校的资产。

第五十六条 学校的资产管理执行国家规定的财务管理制度,接受政府财税部门的监督和董事会监督,接受法定审计机构的年度审计。

第十五章 终止程序和终止后资产的处理

第五十七条 本学校分立、合并,或者由于其他原因需要终止,需经校董事会讨论通过决议。董事会表决通过后15日内,报业务主管单位审查同意。

第五十八条 本学校在终止前,须在业务主管单位及其他政府有关部门指导下成立清算小组, 清理债权债务,处理善后事宜。清算期间不得开展清算以外的活动。学校的财产应当按照下列顺序清偿:

(一)应退受教育者学费、杂费和其他费用。

(二)应发教职工的工资及应缴纳的社会保险费用;

(三)偿还其他债务。

第五十九条 学校自完成清算之日起15日内,向业务主管单位申请注销登记。业务主管单位同意后,到登记管理机关办理注销。并由审批机关收回办学许可证和销毁印章。

第六十 条 本学校终止后的剩余财产,在业务主管单位和登记管理机关的监督下,按照国家有关规定,用于发展社会公益事业。

第十六章  章程修改程序

六十一 本章程在下列情况下可以修改:

(一)学校出现变更事宜;

(二)符合本章程其它条款中的章程修改设定;

(三)国家法规调整涉及本章程内容与之相抵触;

(四)学校办学重大调整等。

六十二 本章程修改必须履行严格的修改程序,由全体董事会召开会议,三分之二的成员同意方可修改,修改的章程须全体成员签字,并报登记机关备案。

第十七章 学校办学的监督

六十三 学校党支部对办学实行组织监督。

六十四 学校工会和教工代表大会对办学实行民主监督。

六十五 学校接受黄浦区人民政府教育督导室、主管部门、审计机构对学校办学的监督。                   

第十八章 附 则

第六十六条 本章程的修改权属校董事会。修改后的章程,经业务主管单位审查同意,在30日内报登记管理机关核准后生效。

第六十七条 本章程与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。

第六十八条 本章程的解释权属校董事会。 

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